I. Allgemeines

(1) Die FAMAB-Jobbörse ist ein Stellenmarkt im Internet, der in erster Linie den FAMAB-Mitgliedern sowie den Interessenten an einer Tätigkeit in den Geschäftsfeldern der FAMAB-Mitglieder im Sinne der Zusammenführung von Arbeitsplatzbietenden und Arbeitsplatzsuchenden zur Verfügung gestellt wird.

(2) FAMAB Verband für direkte Wirtschaftskommunikation e.V. hat der ESG die Nutzung der FAMAB-Homepage zum eigenverantwortlichen Betrieb der FAMAB-Jobbörse als Internetplattform gestattet. Betreiber der FAMAB-Jobbörse ist mit allen Rechten und Pflichten

ESG Einkaufs- und Servicegesellschaft mbH
Berliner Str. 26, 33378 Rheda-Wiedenbrück
- nachfolgend FAMAB-Jobbörse genannt –

 

 II. Definitionen

(1) Nutzer sind alle Interessenten, die auf die Internetplattform FAMAB-Jobbörse zur allgemeinen Information über Stellenanzeigen und Stellengesuche zugreifen.

(2) Registrierte Nutzer sind Interessenten, denen nach ihrer Anmeldung über ein Login von FAMAB-Jobbörse per E-Mail ein Passwort zugeteilt worden ist und diese Registrierung noch besteht.

(3) Persönliche Daten sind Angaben (Name, Straße, Postleitzahl, Ort, E-Mail-Adresse), die bei der Registrierung erhoben werden und ausschließlich bei FAMAB-Jobbörse entsprechend diesen Bedingungen gespeichert und verarbeitet werden.

(4) Allgemeine Daten sind Angaben registrierter Nutzer für Stellenanzeigen oder Stellengesuche über persönliche und wirtschaftliche Verhältnisse, Texte, Logos, Bildmaterialien usw..

(5) Anzeigen sind die Gesamtheit der von den registrierten Nutzern zum Abruf in die Internetplattform FAMAB-Jobbörse eingegebenen allgemeinen Daten, wie Sie auf der Internetplattform veröffentlicht werden.

(6) Stellenanbieter sind registrierte Nutzer, die als Arbeitgeber, in der Regel FAMAB-Mitglieder, durch Eingabe von allgemeinen Daten Stelleangebote unterbrieten.

(7) Stellensuchende sind registrierte Nutzer, die durch Eingabe von allgemeinen Daten das Interesse an einer Tätigkeit in den Geschäftsfeldern der FAMAB-Mitglieder bekunden.

III. Zugriff

 (1) Jede Art von Zugriff auf die Internetplattform FAMAB-Jobbörse, wie das Abrufen, das Betrachten, das Einstellen von persönlichen und allgemeinen Daten, die Nutzung der angebotenen Dienste sowie jede Abgabe oder Entgegennahme von Willenserklärungen erfolgen ausschließlich auf Grundlage dieser Geschäftsbedingungen.

(2) Abweichende Bedingungen des Nutzers haben ohne ausdrückliche schriftliche Zustimmung der FAMAB-Jobbörse keine Gültigkeit.

IV. Leistungen der FAMAB-Jobbörse

(1) FAMAB-Jobbörse stellt eine Internetplattform zur Veröffentlichung von Angeboten der Stellenanbieter und Stellensuchenden für die Geschäftsfelder der direkten Wirtschaftkommunikation zur Verfügung.

(2) Der Internetzugang und damit die Bereitstellung von Anzeigen der registrierten Nutzer wird in 90 % der Zeit, berechnet pro Jahr bei einem 24 Stunden-Betrieb, aufrechterhalten.

(3) Registrierten Nutzern wird die Möglichkeit der Selektion nach bestimmten, von FAMAB-Jobbörse definierten Suchkriterien, geboten.

(4)  FAMAB-Jobbörse schuldet keinen bestimmten Erfolg, insbesondere nicht das tatsächliche Auffinden von potenziellen neuen Arbeitsvertragspartnern oder des Abschlusses von Dienst-/Arbeitsverträgen. FAMAB-Jobbörse schuldet auch nicht das Auffinden oder Vorhandensein der von den Nutzern gesuchten Informationen und Daten. Ob, wie viel und mit welchem Inhalt die jeweiligen Nutzer Daten in dieses Forum einstellen und welche Informationen die Nutzer hierdurch erlangen, ist nicht Gegenstand der Leistungen von FAMAB-Jobbörse.

V. Anzeigenschaltung

(1) Registrierte Nutzer unterbreiten der FAMAB-Jobbörse mit der Einstellung von allgemeinen Daten und deren Übersendung ein Angebot zum Abschluss eines Nutzungsvertrages entsprechend den Regelungen dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen. 

(2) FAMAB-Jobbörse stellt für die registrierten Nutzer entsprechende Eingabemasken zur Verfügung und stellt unter Geltung dieser allgemeinen Geschäftsbedingungen die danach von den registrierten Nutzern erstellten Anzeigen zum Abruf auf der Internetplattform FAMAB-Jobbörse bereit.

(3) Stellensuchenden steht es bei der Gestaltung ihrer Anzeigen frei neben allgemeinen Daten, wie z.B. dem Bewerbungstext persönliche Daten wie. z.B. Namen, E-Mail-Adresse, Lebenslauf usw. einzugeben. Mit deren Eingabe wird allerdings die Einwilligung zu deren Veröffentlichung erteilt. Beschränkt sich die Eingabe auf allgemeine Daten bleibt der Stellensuchende anonym. Interessiert sich ein Stellenanbieter für dieses Stellengesuch, erhält der Stellensuchende von FAMAB-Jobbörse über die in der Registrierung angegebene E-Mail-Adresse eine entsprechende Nachricht und er kann sich dann selbst mit dem Stellenanbietenden in Verbindung setzen.

(4) Jeder registrierte Nutzer, der allgemeine Daten eingibt kann über die Vorschaufunktion vor deren Absendung die Daten und deren Darstellung auf der Internetplattform FAMAB-Jobbörse einsehen und überprüfen. Die Verantwortung für die Richtigkeit und rechtliche Zulässigkeit der zur Veröffentlichung eingegebenen Daten trägt allein der jeweilige registrierte Nutzer.

VI. Vertragsschluss

 (1) Der Vertrag über einzustellende Anzeigen kommt mit der von FAMAB-Jobbörse versandten E-Mai-Annahmebestätigung zustande. Diese Annahmebestätigung gilt mit Eingang auf dem Server der registrierten Nutzer als zugegangen.

(2) FAMAB-Jobbörse ist frei in der Entscheidung zur Annahme der Angebote der registrierten Nutzer zur Veröffentlichung von Anzeigen, insbesondere ist FAMAB-Jobbörse nicht verpflichtet, Verträge mit Stellenanbietern die nicht FAMAB-Mitglied sind oder mit Interessenten anderer Wirtschaftsgebiete abzuschließen.

VII. Laufzeit

 (1) Die Verträge werden stets auf bestimmte Zeit abgeschlossen und zwar je nach Eingabe des registrierten Nutzers für die Dauer von einem, zwei oder drei Monaten.  

(2) Der Beginn der Veröffentlichung erfolgt zu dem vereinbarten Zeitpunkt, frühestens jedoch nach Abschluss des Vertrages und bei Stellenanbietern nach Eingang der Nutzungsgebühr.

(3) Mit Ablauf der Laufzeit ist FAMAB-Jobbörse berechtigt, die Registrierung des Nutzers, soweit er kein FAMAB-Mitglied ist, zu löschen.

 VIII. Nutzugsgebühren

(1) Für Nutzer steht die FAMAB-Jobbörse kostenfrei zur Verfügung.

(2) Die Einstellung von Anzeigen für Stellensuchende ist ebenfalls kostenfrei, die für Stellenanbieter ist grundsätzlich kostenpflichtig.

VIII. Preise, Zahlungsbedingungen

(1) Die Preise für die Einstellung von Anzeigen der Stellenanbieter bestimmen sich nach der jeweils aktuellen verbindlichen Preisliste von FAMAB-Jobbörse, die über „...“ aufrufbar ist.

(2) Nach Zugang der E-Mail-Annahmebestätigung hat der Stellenanbieter über das Online-Bezahlverfahren seine Stelleanzeige zu aktivieren. Nach erfolgter Aktivierung erhält der Stellenanbieter die Rechnung über die von ihm beauftragten Leistungen.  

(3) Die Veröffentlichung von Anzeigen der Stellenanbieter erfolgt erst mit Eingang des Rechnungsbetrages bzw. der Zahlungsbestätigung durch die Aktivierung.

(4) Solange die Rechnungsbeträge nicht eingegangen sind bleibt die Zahlungsverpflichtung des Stellenanbieters auch ohne Veröffentlichung der Anzeige bestehen. Die Vergütungspflicht bleibt des Weiteren auch dann bestehen, wenn der Stellenanbieter vor Ablauf der Laufzeit kein Interesse mehr an der an der Veröffentlichung der Anzeige hat, etwa weil er geeignete Bewerber/innen gefunden hat. 

IX. Mangelhaftung

(4) FAMAB-Jobbörse steht nur dafür ein, dass die Internetplattform nach den Regelungen dieser Bestimmungen grundsätzlich besteht und allgemein zugänglich ist.

(5)  FAMAB-Jobbörse steht nicht für die Richtigkeit und rechtliche Zulässigkeit der eingestellten allgemeinen Daten bzw. Anzeigen ein.

(6) Gegenüber Stellenanbietern mit entgeltlichen vertraglichen Beziehungen steht FAMAB-Jobbörse für eine zeitliche Zugangsmöglichkeit der Internetplattform von 90 %  der Zeit, berechnet pro Jahr bei einem 24 Stunden-Betrieb, ein. Sollte sich diese Zugangsmöglichkeit während der Vertragslaufzeit um mehr als 5% vermindern, mindert sich die Vergütung um die gleiche Prozentzahl. Weitergehende Ansprüche sind ausgeschlossen.

(7) Bei unentgeltlichen Verträgen wird keine Gewähr für die Zugangsmöglichkeit geleistet.

X. Nutzungsrechte

 (1) Die Nutzungsrechte an den Datenbankwerken der FAMAB-Jobbörse liegen ausschließlich bei FAMAB-Jobbörse. Verwertungs- bzw. Nutzungsrechte an den eingestellten persönlichen und allgemeinen Daten stehen dem Stellenanbieter bzw. dem Stellensuchenden zu.

(2) Jeder registrierte Nutzer versichert mit der Einstellung seiner allgemeinen Daten gleichzeitig, dass er Inhaber deren Verwertungs- bzw. Nutzungsrechte ist und er räumt damit weiterhin gleichzeitig der FAMAB-Jobbörse ein räumlich und zeitlich uneingeschränktes einfaches Nutzungsrecht ein.

XI. Weitergabe von Daten / Datenschutz

(1) Soweit der registrierte Nutzer allgemeine Daten einstellt ist er auch damit einverstanden, dass die von ihm eingestellten allgemeinen Daten zu Bewerbungszwecken auf der Internetplattform FAMAB-Jobbörse weitergegeben werden bzw. einsehbar sind und seine Daten zu den vorausgesetzten Zwecken gespeichert und genutzt werden.

(2) Jeder registrierte Nutzer, der allgemeine Daten in die Internetplattform FAMAB-Jobbörse einstellt, stellt damit gleichzeitig FAMAB-Jobbörse von allen eventuellen Schadensersatzansprüchen frei, die sich dadurch ergeben können, dass er nicht Inhaber der Verwertungs- bzw. Nutzungsrechte ist oder die eingestellten Daten unter Verstoß gegen Datenschutz eingebracht wurden oder das Einbringen von allgemeinen Daten oder deren Inhalt Strafvorschriften verletzt oder privatrechtliche Ansprüche durch unrichtige Inhalte oder unerlaubte Handlung auslösen.

(3) Jede Nutzung der in den Anzeigen veröffentlichten allgemeinen Daten ist nur und ausschließlich zum Zwecke der Zusammenführung von Stellenanbietern und Stellensuchenden im Rahmen der FAMAB-Jobbörse zulässig. Die Entnahme der in den Anzeigen enthalten allgemeinen Daten oder deren unmittelbare oder mittelbare Weitergabe an Dritte oder deren Verwendung auf anderen Internetplattformen oder in anderen Medien ist ohne ausdrückliche Zustimmung der registrierten Nutzer unzulässig.

(4) Die im Rahmen der Registrierung eingegebenen persönlichen Daten werden von FAMAB-Jobbörse unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gespeichert und verarbeitet. Sie werden geheim gehalten und Dritten ohne Zustimmung des registrierten Nutzers nicht zugänglich gemacht.

XII. Haftung

(1) FAMAB-Jobbörse ist nicht zur Überprüfen der von den Nutzern eingegebenen persönlichen oder allgemeinen Daten verpflichtet, jedoch dazu berechtigt. Der registrierte Nutzer ist allein für den Inhalt seiner Anzeigen verantwortlich. Es ist ihm untersagt, Inhalte einzusetzen, die gegen gesetzliche oder behördliche Verbote oder gegen die guten Sitten verstoßen.

(2) FAMAB-Jobbörse haftet nicht für den durch mangelnde Verfügbarkeit und Erreichbarkeit der Internetplattform entstehenden oder entstandenen Schaden.

(3) FAMAB-Jobbörse kann das tatsächliche Bestehen von Verwertungs- bzw. Nutzungsrechten an den eingestellten Daten nicht nachprüfen und hat diese auch nicht nachgeprüft. FAMAB-Jobbörse haftet damit einem Nutzer, der diese Daten abruft und nutzt, nicht dafür, dass das Nutzungsrecht von dem tatsächlichen Inhaber auch wirksam eingeräumt wurde.

XIII. Schlussbestimmungen

(1) Sämtliche Rechtsbeziehungen zwischen FAMAB-Jobbörse und den Nutzern unterliegen dem Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.  

(2) Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Vertrag sowie über seine Wirksamkeit ist, wenn der Nutzer Kaufmann, eine juristische Person des öffentlichen Rechts oder ein öffentlich-rechtliches Sondervermögen ist, der Sitz des Betreibers der FAMAB-Jobbörse.

(3) Sollten einzelne oder mehrere Bestimmungen unwirksam sein oder werden, so wird die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen davon nicht berührt.